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Entendemos el contexto
Analizamos el equipo, la necesidad y el momento del proyecto.

Staff augmentation
Aportamos talento especializado para reforzar la capacidad de ejecución de tu organización.
MindShore Crew es la forma en que MindShore ayuda a las organizaciones a incorporar capacidad de ejecución sin renunciar a la calidad técnica. Asignamos profesionales especializados en Datos, Ingeniería, ERP, CRM e Inteligencia Artificial para integrarse a equipos existentes o reforzar iniciativas críticas.
Contratados por MindShore. Cada persona es parte de nuestra organización.
Evaluados con nuestro proceso. Cada persona pasa por nuestra evaluación antes de incorporarse.
Acompañados durante toda la colaboración. Nuestro equipo sigue a su lado después del kickoff.
Evaluamos mucho más que conocimientos técnicos. Buscamos profesionales capaces de integrarse a un equipo, asumir responsabilidad y aportar valor desde el primer día.
La incorporación no termina cuando una persona empieza. MindShore continúa acompañando la calidad, la continuidad y la alineación del trabajo durante toda la colaboración.
Nuestros profesionales participan en proyectos de datos, ingeniería, ERP e inteligencia artificial para organizaciones que operan en entornos de alta complejidad.
Todos los profesionales Crew forman parte de una misma organización, con procesos, prácticas y estándares de trabajo comunes.
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Analizamos el equipo, la necesidad y el momento del proyecto.
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Identificamos los perfiles que mejor encajan técnica y culturalmente.
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Los profesionales se incorporan a los procesos, herramientas y dinámica de trabajo del equipo.
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Realizamos seguimiento durante toda la colaboración para asegurar continuidad, calidad y alineación.
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Staff augmentation y temas técnicos.

Imagina que tu empresa necesita desarrollar una nueva aplicación, mejorar su plataforma de ventas o incorporar una funcionalidad a su software. Tienes claro lo que quieres hacer, tienes presupuesto y hasta una fecha prevista para ponerlo en marcha, pero hay un problema con el que no cuentas: tu equipo tecnológico ya tiene bastante trabajo y contratar a nuevos profesionales puede llevarte hasta meses.

Estudiaste, hiciste cursos, bootcamps, proyectos y hasta prácticas. Y al llegar al mercado laboral, casi todas las ofertas piden dos años de trayectoria. ¿Qué haces mientras tanto? Esperar no es una opción.

Construir tecnología es difícil, pero suele ser predecible. Lo que más falla en los proyectos de inteligencia artificial es el equipo que hay detrás. Un buen equipo de IA empieza por un problema de negocio claro, reúne pocos roles al principio y crece a medida que el proyecto lo necesita. Esta guía recorre cómo lograrlo y qué errores evitar.
Equipos técnicos respaldados por la experiencia de MindShore.